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工商管理系关于开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动方案
2012-06-27 00:00  

创建成果
工商管理系关于开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动方案

2012-6-27 17:03:16

工商管理系

关于开展社会公德、职业道德、家庭美德

教育活动方案

  为积极推进我系精神文明创建活动,进一步提高全系干部职工的思想道德素质,经系领导班子研究,决定继续在本系开展“家庭美德、职业道德、社会公德”的教育活动,以下简称“三德”教育活动。特制定本方案。

一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,弘扬中华民族优良传统,不断强化干部职工的“三德”意识,实现“让校园更美好,让生活更美好”的目标。  

二、方法步骤

此次“三德”教育活动共分三个阶段进行

 ()宣传教育阶段(61日—630)

宣传教育活动要在全系广泛开展。教育内容以遵纪守法,爱护公共设施,保护环境,文明礼貌,诚实守信,敬老爱幼、尊重妇女,助人为乐、见义勇为等七个方面为主,重点突出社会公德教育。这个阶段重点要抓好以下五项工作。

 1、搞好教育发动。向全系干部职工发出倡议,号召全系干部职工积极参加到“三德”教育活动中来。

 2、搞好学习教育。在全系干部职工中进行社会公德基本知识的普及宣传教育,组织所有的干部职工通过演讲、讲座、知识问答等多种形式,普及“三德”常识,让每个干部职工都了解社会公德的含义、内容、要求,懂得遵守社会公德的意义。

3、开展活动宣传。通过标语、阅报栏、板报等多种形式,大力开展以“维护三德光荣,损害三德可耻”为主要内容的社会公德宣传教育,倡导人人做文明观众、文明顾客、文明乘客、文明游客、文明旅客和文明市民。

4、开展舆论宣传。充分发挥新闻舆论的导向作用,形成强大氛围。开辟“爱家园讲公德,遵守职业道德、信守家庭美德,共建文明单位”专栏,动员全体干部职工积极参加“三德”大讨论,即全体干部职工对不文明典型现象的基本看法;家长、家庭如何承担起青少年道德教育的责任;“爱家园讲公德”青少年如何从我做起,从现在做起,从小事做起;全体干部职工对“爱家园讲公德,遵守职业道德、信守家庭美德,共建文明单位”的意见和建议;如何抓好本单位的“三德”教育。同时,集中宣传自觉遵守和维护“三德”的先进典型和感人事迹,进行正确引导,扩大社会影响。加强舆论监督,对不遵守“三德”的不道德行为,及时予以曝光,扬善惩恶,扶正祛邪。

 5、建立社会公德长效管理机制。一是发挥领导的模范先锋作用,将“三德”行为贯穿于自己的日常工作中,带动所有的干部职工学“三德”,守“三德”,培养良好的社会主义职业道德观念。二是发挥退休人员的作用,建立一支维护社会“三德”的志愿者队伍,使他们长期成为社会公德的维护者、监督员。

 ()专项整治阶段(71日—730)

 1、成立临时机构。主要搞好“三德”教育活动的安排、指导、检查、考评。为了确保“三德”教育活动抓出成效,经系领导班子研究决定,成立“三德”教育活动领导小组。其组成人员如下:

长:付子顺

副组长:梁红波 乔金雨

员:耿东锋 檀金平 徐永波 高凡修 宋爱华

孙玲霞 王红萍

领导小组下设办公室在系办公室,由梁红波、乔金雨同志负责具体办公。

  2、集中检查,堵塞源头。对各教研室进行集中检查,并签订“三德”保证书,建立长效机制,坚决铲除不道德行为滋生的土地。

()检查指导和总结阶段(81830)

 “三德”教育活动领导小组对各教研室进行检查,听取全面工作总结,查长效机制落实情况,看社会宣传氛围和实际效果,对各教研室以百分制进行考评,90分以上的给予表扬,7090分的不奖不罚,70分以下的通报批评。  

三、几点要求

  1、提高认识,加强领导。“三德”建设对于形成良好的道德行为,建立新型的人际关系,促进社会风气的好转,推动社会主义现代化建设、维护社会家庭单元和谐,保证社会秩序的稳定,具有重要的意义和作用。各教研室要充分认识这项工作的重要性,切实把这项工作摆上日程,要抽出专人,集中力量,集中时间抓好这项工作。

  2、采取措施,制定长效管理机制。各教研室要认真研究社会公德方面存在的问题,制定切实可行的工作方案,并在长效管理机制上下功夫,把良好的社会公德长久地保持下去。

  3、搞好协调配合。各教研室要积极配合,把“三德”教育活动与各自工作紧密结合起来,把“三德”教育纳入到本部门的工作中,并坚持长期抓好。

总之,要通过“三德”教育,形成讲道德、讲文明、讲礼貌的大气候,为学院和我系发展创造良好的道德环境。促进我系的和谐和快速发展。

201261




 
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