最近，不少人都在说濮阳变了。

企业家说，干部的作风变了。“机关工作节奏快了，办事效率高了，服务意识强了，办事也容易了。”

市民们说，生活环境变了。“道路平坦了，街道整洁了，路灯也敞亮了！”

机关干部说，人们的观念变了。“濮阳发展了，大家都受益；濮阳落后了，大家都吃亏。现在，濮阳的发展再也等不起、慢不得了。

而和我们朝夕相处的学生也说，老师们的育人模式变了。“老师走下讲台，和我们平等真诚的沟通了，老师们开始关注学生的需求了，课堂变得有趣了，我们也变得愿意学习了。”

作为一名教育工作者，作为大学校园的一线老师，濮阳的发展，中原经济区的建设，和我的工作息息相关。在一创双优学习中，我们都深刻体会了创新思想观念是抓好工作己任的关键所在。

所以，系主任一直在每次工作例会中，带领我们学习别人的新型的教育理念，监督每个老师的课堂改革进程，关注学生的反馈信息，总结实践经验教训。让我们全系都动起来，思学求变！

所以院领导也不远万里请来了专家，为我们全院教职工讲述校企合作，让我们耳目一新，我也感受到：校企合作的深入，能为我们教师的课堂改革，学生的学习探索，教育模式的转变，学院的内涵建设，带来大跨越大发展！

难道这些不都是我们老师、各系部、整个学院在学、在改、在变吗？

我一名小小的老师，我想学，我想变，先从我自己的课堂开始。

现在，我在学习沟通学，我要让我与我的学生朋友们变成高品质的沟通！

那说到与学生的高品质沟通，我在思索，现在可谓是信息的时代，很多的知识已经不需要储备，而只是需要检索。所以沟通的技巧方法千千万，而最能有效改变我沟通效果的是我自己心境的转变，心态的调整，状态的提升！如果学生们每天看到的是老师的和颜悦色，感受的是老师真诚善待孩子们的一片真心，听到的是紧跟社会发展、关注现代生活、站在时代前沿的新鲜课程。三人行必有我师焉，坐在下面的学生何尝不又是我的老师呢？总是会青出一蓝胜于蓝啊！当我能真正放下架子，用心倾听学生的声音，改变我们以往的态度，带来新鲜的血液注入课堂，不要总是老套路！您说，面对着用心学习，努力做改变的老师，学生们还会有不满意，不爱戴的吗？

我还在想，学校的氛围，校园的精神应该是什么？学乐精神应该就是答案了！“学海无涯苦作舟”，我要对它质疑了。难道学习是“苦”的吗？快乐才是学习的本源，让我们每一位老师在乐趣中做课改，让孩子们在每次都新鲜的课堂求学，让校园在喜悦的氛围中发展，我想这才是真正的学习型组织，我想这才能为我们的学生、老师、校园的成长插上成功的翅膀！

最后我要说，让我们都思学求变，乐于学、善于变！为建设富裕和谐美丽的新濮阳贡献自己的一份力量！

演讲者：王芳

演讲单位：工商管理系