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学院召开创建省级文明单位工作座谈会
4月18日下午，学院在行政楼三楼会议室召开创建省级文明单位工作座谈会，全体学院领导出席会议，市宣传部副部长、文明办主任张玉民及中国文明网濮阳站主任王瑞应邀与会，院属各单位主要负责人、院文明办成员参加了会议。党委书记崔士民致词并作了总结性讲话，院长张双田针对创建工作提出了工作要求，党委副书记刘东波主持座谈会。
崔士民在讲话中深刻阐述了精神文明建设的重要意义。他说，加强精神文明建设是贯彻落实科学发展观，提升干部职工素质、激发工作热情、构建稳定和谐环境、促进事业又好又快发展的重要保证。文明单位创建的重要作用，具体表现在以下几个方面：一是促进了领导班子和干部队伍建设。学院党委高度重视文明单位建设工作，全面落实科学发展观，坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，专题研究部署文明创建工作，深入开展文明创建活动，增强了干部队伍的凝聚力和向心力，师资队伍结构进一步优化，目前，已拥有教授36人，副教授199人，享受国务院津贴的专家2人，省市级专业技术带头人、拔尖人才42人，省级骨干教师8人，具有博士学位教师13人，硕士学位教师217人。省级教学团队、省管优秀专家、教学名师、职教专家实现历史性突破。二是凝聚了学院精神。在创建活动中，全院上下深入贯彻落实科学发展观，以“一创双优”活动为动力，以服务中原经济区建设和发展濮阳经济为己任，深化教育教学改革，强化内涵建设，规范管理，狠抓落实，形成了“团结拼搏，开拓进取，迎难而上，无私奉献”的学院精神，促进了学院事业跨越式发展。目前，我们已拥有中央财政支持的重点建设专业2个，省级特色专业建设点6个，国家级实训基地1个。三是营造、优化了育人环境。学院大力加强思想道德工作，重视建设优良的干部作风、教师师德、学生学风，着力营造风清气正的干事创业的浓厚氛围，办学水平不断提高，取得了显著的社会效益，2011年我们的招生工作取得了较好成绩，在生源减少的情况下，我们还超额完成了招生计划，新生报到率也居全省前列。
崔士民说，随着形势的发展，文明单位创建的标准越来越高，各单位的创建热情很高,竞争激烈这就给我们提出了新的更高的要求。我们要把文明单位创建工作与教育教学工作紧密结合起来，使两项工作互相促进，通过文明单位创建这个载体，进一步提高教育教学质量，更好地办好人民满意的教育，服务濮阳地方经济建设。
张双田在讲话中肯定了过去五年里学院在创建文明单位中所取得的优异成绩，对当前的创建工作作出了明确指示。他要求，要调整和完善各级文明单位创建组织，建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管的领导机制。把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，为活动提供坚强的组织保证。要结合自己的工作特色，开展一系列的创建活动，如文明处室、文明班级、文明教职工、文明家庭的评建，通过这些活动，使文明创建理念深入人心，化作自己的自觉行动，为创建省级国家级文明单位，为中原经济区建设服务。他强调，创建活动要注重创新，要及时总结过去创建工作中好的作法和经验，根据工作需要和形势发展，创新活动形式，丰富活动内容，把创建工作做得更加扎实。
张玉民在讲话中重点阐述了三个方面的问题。关于什么是文明单位，他说，形象好、内在品质好、作用发挥得好应是其基本要求。关于为什么要创建文明单位，他说，大家要清醒地认识到，创建所作的工作，其实就是一个单位的正常发展成长过程，是必不可少的一个环节。创建并不是给大家增添了额外的负担，不能把它与本职工作割裂开来。关于怎样创建的问题，他要求大家要认真对照指标体系扎实做好各项工作，同时，要创新创建形式，突出亮点建设。张玉民还特别强调，对于职业技术学院来说，应更加注重对学生进行道德素质的培养，这样才能更好地发挥高技能型人才的建设作用。
座谈会上，大家踊跃发言，介绍了本单位在创建工作中的成功作法和好的经验，为学院当前及今后的文明创建工作建言献策。
刘东波作了总结讲话，他要求各部门、各单位结合实际，切实做好创建工作 。一是提高认识，抓好落实。全院上下必须齐心协力，达成共识，进一步增强紧迫感和危机感，立即行动起来，迅速掀起创建省级文明单位的热潮。二是以创建为契机，带动和促进各项工作。要把创建工作作为全院各项事业发展的总抓手，把各方面的任务统揽于这个总体目标之下，集中方方面面的力量，全面推进我院各项事业协调发展。三是切实加强领导，落实责任。要切实加强对创建工作的组织领导，全面落实工作责任，确保各项任务的落实。
